湖南法治报讯(通讯员 左苡轩)“ 开门红!我院张多朝同志入选全国检察机关控告申诉检察人才库，我院全国检察人才实现‘破零’!”衡阳市雁峰区检察院党组书记、检察长陈竹抑制不住兴奋与喜悦，在工作群中发出如上信息。
作为在编在岗干警仅36人的“小院”，三年来，该院有4人次获国家级表彰，1人入选最高检人才库，1项工作获最高检表彰，队伍建设成绩斐然。
雁峰检察如何解锁“队伍素能不够”“综合履职欠缺”等“小院”普遍性“疑难杂症”?
全国检察机关控告申诉检察业务能手张多朝
“多岗位的历练让我能够更好地在检察业务中向下扎根、向上生长。”第三检察部主任张多朝向记者介绍，进院以来，在组织的关心和培养下，先后在刑事案件办理、控告申诉、刑事执行、案件管理等岗位进行轮岗锻炼，为他综合素质的全面提升打下坚实基础。六年间，张多朝迅速从一名新进院的青涩干警成长为了能够独当一面的部门负责人，并斩获了“全国控告申诉检察业务能手”“全市十佳公诉人”等多项颇具含金量的奖项，成为雁峰检察“全科检察官”的模范样本。
而在第一检察部从事未检工作的刘柄涛，在一次论文比赛中崭露头角，雁峰区检察院发现他文笔扎实，且对理论研究有着浓厚兴趣，就将其调至第三检察部从事法律研究专干工作，并兼任控告申诉、刑事执行等检察业务工作。经过“跨界”轮岗的锻炼，刘柄涛成为了院内“复合型”人才队伍中的一员，不仅业务精通，撰写的理论调研文章也连续斩获第五届、第六届全国检察官阅读征文活动优秀奖等多项奖项。
雁峰区检察院结合干警专业特长、工作特性、性格特点，启动轮岗“内循环”，让干警在不同的平台和岗位上提升综合业务能力、拓宽检察专业视角、转换检察工作思路，不断练就检察“多面手”，激活雁峰检察“一池春水”。2022年以来，该院先后有6名干警通过多岗锻炼提升了自己的综合素能。
检察长陈竹带领检察官助理出庭支持公诉
“量身定制的成长计划给足了我们信心和动力。”获得“全市优秀检察官助理”的谭发旺向记者透露，“青年干警在工作、学习中长期保持着你追我赶的良好氛围。”
该院充分突出青年干警主体地位，以检察官助理协助出庭、一体化办案团队、“导师带新人”等机制建设为牵引，以案例解析比武、读书分享会、青年干警上讲台等丰富活动为载体，以“一专多能、全科培养”为目标，为青年干警制定“菜单式”全周期培育计划，积极打造提笔能写、开口能讲、来案能办的“全能型”检察队伍。
据悉，2022年以来，该院开始推行“多导师”计划，为青年干警配备四大检察导师，设置案件办理、理论调研、庭审辩论、新闻宣传等多个项目组。青年干警在项目任务中跟随导师进行“沉浸式”“嵌入式”专题学习，确保“学一次、精一事、会一片”。
检校共建——南华大学法学实践教育共建基地揭牌
在此基础上，该院于2023年初与南华大学法学院签订战略合作框架协议、建立“法学实践教育基地”，探索推动“检学研”一体化机制，尝试以“借力借智”的方式来突破干警培养瓶颈。
打破部门壁垒，组建一体化办案团队，打造“全科检察官”融合履职办案模式，则是青年干警快速成长的另一组“密码”。
“团队成员专业背景形成‘互补’，在紧密配合办案的同时相互学习，成员们都能自觉且精准地补上各自知识体系中的缺失与短板。”“清雁职检办案团队”成员唐琨如是说。
湖南省重大职务犯罪案件办理基地在雁峰区检察院揭牌
高效配合下，该院被授予为湖南省“重大职务犯罪案件办理基地”，所办理的邓某某受贿、洗钱案入选湖南省检察机关优秀案例，“清雁职检办案团队”获评湖南省优秀办案团队。
为破解检察办案与检察宣传结合不紧密的尴尬，有效激发干警的创作才能，该院从业务部门抽调办案力量组成宣传小分队，结合办案实际，自编自导自演普法情景剧，让更多办案“能手”变身成了宣传“尖兵”。三年来，该院获全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出单位，《地球没有倒放键》《向霸凌说“不”》《这些行为可能侵犯知识产权》等5部自创宣传短剧获省级媒体推介。
“人人皆可成才，人人尽展其才，是院党组提出来的队伍建设目标，也是我们青年干警人人都有的自信。”青年干警谭阳自豪地表示。“在科学的培养规划之下，奋斗于清晰的成长路径之上，踏踏实实走好每一步便是我们青年干警为自己的未来、也为雁峰检察未来所选择的‘成长密码’。”
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来源：湖南法治报
